Danh sách câu hỏi nhà tuyển dụng nên biết khi phỏng vấn

24 Lượt xem

Bạn là người đang tìm viec lam tuyen dung nhưng gặp phải những người phỏng vấn quá khó tính khiến mình mãi không tìm được việc? Hãy tham khảo những câu hỏi phỏng vấn thường dùng hay nhất mà chúng tôi tổng hợp được để bổ sung thêm kinh nghiệm cho mình.

Bộ câu hỏi và gợi ý trả lời hay

Bạn nghĩ gì về công ty cuối cùng bạn làm việc?

Danh sách câu hỏi nhà tuyển dụng nên biết khi phỏng vấn

Bạn nên nhấn mạnh chỉ những khía cạnh tích cực của công ty cuối cùng của bạn. Cho họ biết về khóa đào tạo bạn đã nhận được hoặc trải nghiệm liên quan đến công việc bạn đã đạt được.

Bạn thích làm việc trong một công ty nhỏ, vừa hay lớn?

Hãy nhớ lý do bạn đăng ký vai trò này! Bạn có thể giải thích những gì bạn thích về các công ty vừa và nhỏ, và tập trung vào loại công ty bạn đang áp dụng cho vai trò này.

Tại sao bạn đang tìm kiếm một công việc mới?

Giải thích lý do của bạn để chuyển công việc. Đừng nói những điều tiêu cực về chủ nhân hiện tại của bạn.

Công việc lý tưởng của bạn sẽ là gì?

Một lần nữa, hãy nhớ bạn đang ở đâu! Mô tả công việc với sự trợ giúp của mô tả công việc. Trích dẫn những thứ như dự án đầy thử thách, cơ hội nghề nghiệp thú vị, bầu không khí nhóm tốt, học tập và làm chủ các kỹ năng mới, v.v.

Bạn có cảm thấy bạn tiến bộ thỏa đáng trong công việc cuối cùng của mình không?

Nếu bạn tiến triển nhanh hơn bình thường, bạn nên nói như vậy. Nếu tăng trưởng không tốt như mong đợi thì hãy cẩn thận cách bạn cụm từ này.

Làm thế nào để bạn xử lý những lời chỉ trích?

Danh sách câu hỏi nhà tuyển dụng nên biết khi phỏng vấn

Đề cập đến những khía cạnh tích cực của những lời chỉ trích và suy nghĩ về một trải nghiệm mà bạn đã có ở đó hữu ích khi bị chỉ trích. Câu trả lời của bạn nên được thực hiện theo các dòng sau: “Tôi luôn nghĩ rằng điều quan trọng là phải nhận được phản hồi về cách tôi đang thực hiện để tôi có thể cải thiện công việc của mình.

Bạn có thể hành động theo sáng kiến ​​của riêng mình không?

Hãy nghĩ về một ví dụ mà bạn phải làm một cái gì đó theo sáng kiến ​​của riêng bạn trong công việc hiện tại của bạn.

Điều gì thúc đẩy bạn? Bạn có thể làm việc dưới áp lực?

Liệt kê các động lực của bạn như: sự phát triển nghề nghiệp, cơ hội học các kỹ năng mới, đồng nghiệp tốt, v.v. Hãy suy nghĩ về thời điểm bạn phải làm việc dưới áp lực và cách bạn phản ứng với nó.

Bạn chuẩn bị bao nhiêu giờ để làm việc?

Bạn nên chuẩn bị sẵn sàng để làm việc trong những giờ cần thiết để hoàn thành công việc đúng giờ.

Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?

Liên kết trong tất cả các mục tiêu của bạn và những mục tiêu có liên quan đến công ty đang phỏng vấn bạn.

Bạn có sở thích gì bên ngoài công việc?

Sở thích và sở thích của bạn có thể nói với người sử dụng lao động nhiều về bạn, kể cả bạn có hòa đồng hay cô đơn hay không và liệu bạn có thể đảm nhận vai trò lãnh đạo hay không. Hãy nghĩ về lợi ích nào có thể là điểm cộng cho vị trí bạn muốn.

Bạn đã chuẩn bị chuyển việc chưa?

Nếu bạn đang có sự chuẩn bị cho việc làm mới hãy nói "tôi sẵn sàng cống hiến". Nếu có thể, bạn phải giải thích rằng nó có thể phụ thuộc vào vị trí, tiền lương, v.v ...

Bạn kiếm được gì trong công việc cuối cùng của mình? Bạn đang tìm kiếm mức lương nào?

Bạn nên biết mức lương trung bình cho vị trí bạn đang được phỏng vấn. Bạn có thể tìm thấy các cuộc khảo sát trên internet mà sẽ cho phép bạn có một ý tưởng về braket lương. Một khi bạn có thông tin đó, quyết định mức lương bạn nghĩ là công bằng cho kinh nghiệm và kỹ năng bạn có.

Người quản lý cũ của bạn sẽ nói gì về bạn?

Bao gồm một điều cho thấy khả năng của bạn để thực hiện công việc, một điều thể hiện cam kết của bạn đối với công việc và một điều cho thấy bạn là một người tốt để có trong một nhóm.

Bạn thích làm việc trong môi trường nhóm hay bạn thích làm việc một mình?

Suy nghĩ về trải nghiệm của bạn trong môi trường nhóm và khoảng thời gian bạn phải tự chủ. Mô tả cả hai.

Bạn thấy mình ở đâu trong 2 năm tới?

Tốt nhất là nên nói về cả mục tiêu ngắn hạn và dài hạn. Nói về loại công việc bạn muốn làm và các bước khác nhau bạn sẽ cần để đạt được điều đó, liên quan đến điều này theo một cách nào đó trở lại vị trí bạn đang phỏng vấn.

Còn nhiều câu hỏi tuyển dụng khác bạn có thể tham khảo tại cẩm nang của chúng tôi.